Pour prévenir les risques psychosociaux, il est crucial d’adopter des modes d’organisation favorisant la santé physique et mentale des salariés. Nous aborderons une approche axée sur l’humain, mettant le focus sur la compréhension mutuelle, l’attitude positive, le renforcement de la confiance et la conscience de son rôle au sein de l’entreprise.
Ces aspects renforcent le bien-être, l’engagement et la cohésion. Cassons les codes pour être mieux et faire mieux !
Ce nouveau thème a été animé par Dominique TREMBLIN et Héléne AUBINEAU de XSENS HD – “Être mieux et Faire mieux”, Organisme de formation et Thomas BOUCHET, auditeur agrée du cabinet FLUIDPILOT (Cabinet agréé MASE France Chimie).
Cette intervention a permis aux participants d’avoir un éclairage sur les facteurs et les conséquences des RPS, le lien avec le référentiel MASE, mieux appréhender nos émotions individuelles et comprendre nos interactions dans un groupe.
Nous remercions les 60 personnes en distanciel et les 20 présentes lors de cette rencontre.
Les retours ont été très positifs.
